关键词：

人才强州战略人才引培行动

核心提示：

八届州委报告提出，今后五年，我州要深入实施人才强州战略，全力推进人才引培行动，推动人才链与产业链、项目链、创新链深度融合，以此夯实人才支撑，为创新发展蓄力赋能。

代表心声：

“八届州委报告内容丰富、目标明确，听后振奋人心、鼓舞干劲。”党代表张骏骥兴奋不已。她说，我州历来高度重视人才引培工作，今年以来，全州公开招聘事业单位工作人员人，其中硕士研究生及以上学历人。3月份至7月份，我州还深入武汉大学、华中科技大学等多所“双一流”高等院校开展专场宣讲，设置岗位招聘紧缺人才。

张骏骥

“下一步，我们将全力推进‘十四五’人才发展规划落实落细，以‘近悦远来’的干事氛围吸引集聚人才，以最广阔的发展空间培养选拔人才，以最务实管用的政策措施精准服务人才，以高素质人才赋能红河高质量跨越发展。”张骏骥满怀信心地说。

在率先建成省内高层次人才休假基地、连续2年承办在滇院士专家学术休假活动的弥勒市，目前有国家级非遗传承人2名、省委联系专家3名，建立省级院士专家工作站2个、专家基层科研工作站2个。

“八届州委报告将人才建设提到战略高度，可谓立意深远。对于紧缺人才，除了在薪酬体系上提高以外，我们还要建立多元化人才评价体系，研究完善紧缺人才引进政策，打造聚才‘强磁场’，同时加大人才投入，细化住房保障、税费减免、就业就学保障等措施进一步招才引才留才。”对于人才招引工作，党代表梁凌云有着自己的理解。

梁凌云

近者悦而尽才，远者望风而慕。“‘人才强州’很有必要，关键点在于‘筑巢引凤’向‘引凤留巢’的政策转变。尤其在医疗行业，技术发展日新月异，这一切都需要人才来推动。”党代表霍松表达了对人才的渴求。

霍松

红河呼唤人才，人才向往热土。代表们纷纷表示，相信在“人才强州战略”的引领下，不断涵养人才生态的红河，必将成为高素质人才聚集的“强磁场”。

记者：杨会国文/图

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