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我院召开“健康红河行动计划”之人才培养专题会 为深入落实州委州人民政府“健康红河行动计划”，切实加快我院青年医疗技术人才培养，年11月17日我院在门诊五楼会议室召开“健康红河行动计划”之人才培养专题会，专门安排部署青年医疗技术人员的选拔培养问题，各科室主任、护士长、35岁以下青年医、技、药从业人员参加会议。 会上，宁选波助理宣读了《医院－年优秀青年技术人才培养规划》及《年实施方案》，对文件主要内容、产生背景进行了解读。根据《规划》，到年医院将选拔培养20名优秀主治医（技、药）师和20名优秀医（技、药）师，作为学科带头人后备人选和专科骨干，《规划》还规定了培养过程中的进修年限和短期进修次数，需要完成的科研课题及成果，进修期间的待遇，最后考核合格的还分别给予1万元和2万元的奖励。 会议指出，年医院将率先选拔5名中职、10名初职进行培养，以后逐年选拔，步入正常轨道。 最后，张骏院长作动员讲话，他说“医院发展的瓶颈，这些我们吃够了人才紧缺的苦头，医疗人才培养周期长、成本高，但我们必须不惜成本、刻不容缓。”他鼓励年轻医务人员“要抓住机遇，刻苦钻研，通过自己的努力练就一身过硬本领，医院发展作贡献”。 赞赏 |
