为深入贯彻落实省委、州委、县委关于“干部规划家乡行动”的重要决策部署，巩固拓展脱贫攻坚成果、持续推进乡村振兴，红河县三村乡通过“四个落实”积极推进“干部规划家乡行动”。

迅速行动抓落实

在县级动员会召开完毕之后，三村乡第一时间召开动员大会，认真传达学习县级动员会议精神，并邀请县级挂联领导到会指导。会议要求全乡上下统一思想认识，号召党员干部自觉行动发挥作用，积极参与到规划家乡行动中来；摸清公职人员底数、组建干部规划家乡工作组和联络服务站；把“干部规划家乡行动”和村庄规划纳入政策业务，纳入“万名党员进党校”培训计划作为授课内容。

建强机构抓落实

为切实加强“干部规划家乡行动”的组织领导，三村乡及时成立了县处级挂包领导任组长，乡党委书记、乡长任副组长，其他领导班子成员、编制方和纳入规划编制任务的行政村党组织书记为成员的村庄规划专项行动组。设置了乡级日常办公地点，抽调相关部门人员成立了工作专班，确保各项工作能够有效运转。

制定方案抓落实

通过认真学习县级行动方案并结合本乡实际，精心研究制定《三村乡“干部规划家乡行动”实施方案》，明确规划范围、对象、时间节点以及规划内容和基本要求，拟定利用3年时间，按照完成30%、年完成40%、年完成30%的计划，全面完成全乡6个行政村规划编制工作。

实地调研抓落实

为使规划工作兼具科学合理与高质实用性，确保编制方案工作措施接地气、项目能落地、实施有保障，特别邀请州、县级领导到乡指导试点规划。上级领导通过实地考察结合试点村茶叶产业的远景发展目标，对通过建设茶叶加工厂，壮大产业增强村集体经济“造血”功能，提出可行性意见；立足试点村现状，对村庄布局进行专题研究，以完善“五小三公一体系”为出发点，对村庄修建小花园、体育健身广场、公共停车场、培育百果园等方面提出了综合性规划意见。