不忘初心牢记使命

红船领航｜百年建党｜牢记使命

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先进党支部

红河片区第一党支部成立于年4月16日。根据公司区域建党要求，年6月，公司党委重新划分基层党建工作责任，红河片区第一党支部负责红河州现代有轨电车有限公司的党建工作，设立红河电车公司第一党小组、第二党小组2个党小组开展工作，目前支部共有党员25名，其中正式党员22名，预备党员3名，入党积极分子15名。

自支部成立以来，在集团党委、公司党委的正确领导、关心、支持和帮助下，红河片区第一党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过全面开展党建和群团建设工作，大力抓好企业文化建设、人才队伍建设、运营品牌打造等工作，进一步提升了党支部规范化建设水平，群团工作得到显著加强，实现了项目公司“学习、发展、稳定”目标，红河电车“管理制度体系规范化、设备检修流程化、岗位作业标准化、服务质量文明化”运营品牌进一步凸显，充分发挥了党建优势，为项目公司生产经营保驾护航。

不以量小而不作为

不以边远而不争先

针对红河电车项目推进、投融资任务推进、技术人员培养、人才队伍建设、职工队伍精细化管理等主要工作，支部一直在思考，红河电车人的使命是什么、要干什么、怎么干、干到什么程度？通过不断地摸索、不断地学习、不断地借鉴，不断地总结，最终，得出了不以量小而不作为、不以边远而不争先的工作目标和支部建设定位。在基层组织建设上，以“抓好三个落实”为基础，即：落实上级指示和工作要求、落实所想到的问题、落实发现问题的整改，并将落实形成闭环，促进支部不断成长，向先进看齐。

厚植企业文化促发展

学懂弄通做实保运营

第一议题学习

支部将“学习、发展、稳定”作为长期以来的工作重心，目的是为了加强企业文化建设、引领职工思想、推动项目建设、保障生产经营。不遗余力引导广大干部职工遵循集团共同行为准则，以高原铁军精神、狼性精神、工匠精神等优秀的企业文化作为精神丰碑，不断激励广大干部职工奋勇前进。

将第一议题学习常态化，将学习由项目公司层面推向班组层面，把干部职工的学习理念由“要我学”变“我要学”，工作态度由“要我干”变“我要干”，统一全员思想、凝心聚力，形成化解生产经营工作重点、难点问题的强大合力。同时，严格落实党史学习教育工作，通过主题党日活动及党史学习教育宣讲，以及“党史上墙”营造良好学习氛围，大力督促广大干部职工对中国共产党百年党史学懂弄通，不断促进学史明理,学史增信,学史崇德,学史力行落在工作实处。

丰富活动载体促凝聚

党史知识竞赛

端午节活动

支部致力于服务项目公司发展建设、服务广大干部职工，不断提高组织凝聚力。通过组织开展集中观影、党史知识竞赛、端午节包粽子等主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动，使广大干部职工间交流更多，联系更密切，更好地促进了项目公司干事创业的良好氛围。

内练人才素养

内部竞聘考试

拜师仪式

支部致力于培养一批“技术精、专业强、能干活”的电车项目“精、专、能”人才队伍，践行“师带徒”“老带新”“内部竞聘”等人才培养模式，大力发扬“能者上，平者让，庸者下”的用人理念，制定了项目公司内部竞聘方案及星级员工评选办法，进一步推进电车项目的资产运营和资源开发，实现安全、生产、效益、效率最大化。

外树品牌形象

红河文化主题列车

爱国主义教育主题列车

检修库可视化建设

支部以自身建设为基础，全力打造电车独有的运营品牌形象。以“少投入、大回报”为经营主线，以“安全、正点、平稳、节能”为生产目标，以“管理制度规范化、设备检修流程化、岗位作业标准化、服务质量文明化”为内容全力推进红河电车“四化”品牌打造。同时经过精心设计，布置投放了“爱国主义教育”主题、“红河文化”主题两列主题列车，有效提升了红河电车的辨识度与知名度。

发挥先进典型带动作用

防汛抢险

先进典型公示栏

支部建立了“先进典型上墙”制度，设置了“先进典型”公示栏，在工作中善于发现、培养“先进典型”党员干部职工，党员干部们发挥积极的带头作用，工作上做到“三亲自、四到位”，在面对“急、险、难”工作时，总能第一时间挺身而出。通过大力宣传“先进典型”党员干部职工，进一步提高全体干部员工看齐意识和创先争优意识，进而转化为推动工作开展的强大内在动力。

沧海横流显本色，乱云飞渡仍从容。站在“两个一百年”的交汇点上，支部豪情满怀。以党的百年华诞为新的起点，在中国共产党的领导下，在集团、公司党委的领导下，支部将带领项目公司全体干部职工，不负韶华，昂扬奋进，助力公司高质量发展。

作者丨刘东

单位丨红河州现代有轨电车有限公司

编辑丨赵航