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8月4日，红河局召开年新入企员工培训班开班仪式，今年，红河电网共录用了名应届毕业生，其中县级供电公司新员工75名。 为帮助新员工准确把握南方电网企业文化的精髓，尽快掌握所从事工作的主要流程和操作规范，加强安全意识，切实明确自身职业生涯的发展规划和目标，红河供电局人资部、培训中心通力协作，提前对新入企员工培训的内容进行梳理和规范，围绕企业概况及业务介绍、安全教育培训、企业制度宣贯、职业发展规划、廉洁从业教育五方面确定课程内容。据悉，培训时间为6天，为确保培训成效，创新教学方法，培训中心将派专职老师定期组织学员座谈交流，督促学员时刻以端正的学习态度、饱满的精神状态、扎实的学习作风投入到培训中，使全体新员工高质量完成学习培训任务，取得优异成绩。 据悉，红河局为促进新员工尽快适应新的工作生活环境、尽快提升服务公司发展的素质能力，将红河电网各县公司新员工也纳入全局统一培训，充分利用全局的培训教育资源，并提前对其培训期间的食宿进行了妥善安排和监督，保障其培训期间的纪律和安全。 在开班仪式上，红河局人力资源部主任钱红旗向新员工介绍了企业的责任、使命，着重强调了安全生产的重要性，并提出四点要求：一是严守培训纪律，自觉服从管理；二是积极转变角色，尽快融入企业；三是诚实做人，踏实做事；四是掌握技术技能，主动成才。（薛博） 赞赏 |
