为进一步加强蒙自市事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》（试行）、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经州人力资源和社会保障局批准，蒙自市第一高级中学、蒙自市第四中学、医院、医院、蒙自市疾病预防制控中心决定到省内外普通高等院校招聘紧缺人才18人。

一、紧缺人才招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

（三）具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）具有岗位所需要的其他条件。

（六）招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下。

（七）有下列情形之一者不得报名：

受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的；正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

二、紧缺人才招聘的范围和对象

高中教师类紧缺人才招聘范围和对象应为：高考招生时参加第一批次录取的师范类普通全日制高等院校本科及以上学历应届毕业生。

医疗卫生类紧缺人才招聘范围和对象应为：全日制高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生；高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为年度应届毕业生（资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格）。

除上述招聘的范围和对象外，、、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按紧缺人才招聘引进。

招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的（学习经历不间断）考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进；博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

三、招聘岗位

招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《蒙自市年事业单位紧缺人才招聘岗位信息表》（附件1）。

四、招聘方式

此次紧缺人才招聘在蒙自市人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、市人大、市政协等监督机关人员和考官（15名）组成招聘工作组，采取校园现场招聘方式进行。紧缺人才招聘可不受开考比例限制。

招聘工作组赴云南师范大学、云南中医学院（呈贡校区）进行现场招聘。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1．组织报名

符合条件的应聘人员，请