人物简介

#铁钰嘉#

航空工业成都所飞控部控制律专业室副主任

超出预期的“行动派”

在同事眼里，铁钰嘉是典型的“行动派”，既专业，执行力也强，“挺能吃苦，又有开创精神，想好了就做，一点不含糊”。为了新项目的顺利推进，铁钰嘉结合在之前的项目实践中形成的比较成熟的想法，创新性地提出了全新的综合评估思路，也接下了设计开发这一新型评估工具的急活儿。

时间只有15天，铁钰嘉一开始打定主意用自己熟悉的平台来做。室主任陶呈纲得知她的想法后，建议采用最新的控制律一体化研发平台，因为“界面明显更直观更清晰”。面对这个意料之外的建议，已经许久未碰过C++语言的铁钰嘉内心的第一反应就是拒绝，但陶呈纲很坚持。

“他有一句话打动了我，”铁钰嘉回忆道，“他说，铁，正因为时间紧，我才逼你用C++，因为后面我们不会再有时间和精力对这个工具进行二次设计开发，那为什么不一开始就用更好的平台来做呢？”

说做就做，那半个月里，铁钰嘉心无旁骛地沉迷在C++中，忙搭建、写报告、作评估，天天加班至深夜……终于在规定时间内圆满实现了全新的评估方法，应用到新项目上评估后发现效果达到预期，铁钰嘉心里乐开了花，“特满足！感觉好极了！”

“把活儿交给她就俩字：放心。”同部门同专业的李导提起这位好搭档满是赞赏，“到点了她自然会给你交出来，而且肯定比你预想的好。”

团队给力成长“带劲”

铁钰嘉是同事们口中的“铁”，年龄比她小的唤她“铁姐姐”，语气中自然流露的亲近感让人感受到团队的自在与亲密。铁钰嘉庆幸自己能成为飞控部的一份子，团队里始终有一股团结协作、积极向上的强大力量，让她感觉“有依靠、很踏实。”

在该型无人机的试飞阶段，铁钰嘉带着年轻的飞行控制律团队在外场“扎”了两个多月。这60余天，对铁钰嘉和她的团队来说，有挫折、有压力，但更多的是成长！

测量精度不准，到手的数据差……外部条件的种种不给力，让铁钰嘉和团队感觉“找不到发力点”。“条件就这样了，能动的只有控制律，我们就得扛起来。”身为控制律团队的技术负责人，铁钰嘉在心里默默地想。于是，她带着团队一门心思地去调参数，就这样调了十来天，整个项目仍不见起色，惟有压力与日俱增。团队里刚入所，也是最年轻的成员王海忍不住说，“铁姐姐，我们控制律在外场的压力有点大哦！”内心同样焦躁的铁钰嘉一脸淡定地找出理由安慰他。那段时间，每天早上坐在从宾馆到工作场的班车上，铁钰嘉总是望着窗外出神，脑子里只有一个念头：这个问题到底什么时候才能解决啊？

虽然焦虑，铁钰嘉并不慌乱，不仅因为自己是技术负责人，更因为身后还有个强大的团队！她飞回所里，找到部领导和主管副总师杨朝旭作了详细汇报。杨朝旭副总师分析判断后，叫来了飞控部仿真专业的小伙伴们，针对铁钰嘉汇报的问题逐一分析，再一个环节一个环节地去查，终于找到了存在于设计程序里的症结所在，问题迎刃而解。

这次攻关让铁钰嘉更加清醒地认识到，无论时间多紧，作为技术负责人必须得把现场的每一个步骤都“抠”到，“我就是把注意力全放在控制律设计上了，忽视了对其他技术环节的检查，才一直找不到根源所在。”

“机哥V5，我永远是你的迷妹！”这是铁钰嘉在该型无人机首飞成功当天更新的朋友圈。把时间推回到首飞前，第一次飞行就冲出跑道的画面还历历在目，铁钰嘉和团队成员不气馁、不抱怨，当即就开始了检查和修复工作，通力合作带来的是短短15天的“满血复活”！过程多艰辛，胜利的果实就有多甜美。

这样同甘共苦的日子，让铁钰嘉感觉“挺带劲的”，“团队就是我的‘定心丸’，坚定我接受挑战的信心，也给我试错的勇气。”

第一次完整机型的历练，让铁钰嘉“成长很多，收获很大”，不仅是亲身参与深入了解了飞机这个大系统工程，“知道了每一块构成从哪里来”，更将书本中的理论点逐一在实践中得到映射和验证，让她对自身所在的飞控专业有了更深层次的思考和理解。工程经验的丰富开拓了她的思路，对问题的解决有了更多的办法。“工作的目的除了谋生，更重要的是开心和获得成长。”铁钰嘉觉得自己很幸运，想要的都得到了。

每每看到自己参与其中的战鹰展翼云天，格外美好的感觉就在铁钰嘉心里荡漾开来，就像是“知道自己除了年岁的增长外，还是做出了那么一点成绩的。”

-征稿令-

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