结合“我为群众办实事”实践活动，红河州推进人力资源服务行业助力乡村振兴行动，积极引导全州家人力资源服务企业发挥职能优势，为乡村产业振兴、人才振兴提供精准的人才智力支持。

服务乡村人才智力开发。围绕助力乡村振兴汇集各类资源，在红河人才网设置“找名师”、“找产品”、“找案例”、“找政策”等功能模块，建立人才智力综合数据库，为乡村企事业单位、创业者、劳动者提供讲座培训、产品供应、案例分享、政策解读等多项线上服务。今年以来政策宣传56篇次，上传专题视频21条，建成以4.7万名高校毕业生实名制数据库为主的人才信息库，推荐上报河口县桥头乡李玉恩参加全省“最美基层高校毕业生”评选。

拓展完善求职招聘服务。围绕助力乡村振兴进一步打通线上求职招聘在区域联通、数据共享、信息整合等方面的技术和行业壁垒，在红河人才网设置“乡村振兴求职招聘服务专区”，通过集中展现、智能推送等方式帮助求职者更加便捷、全面、系统地了解乡村振兴工作岗位信息，结合自身专业特长选择相应工作岗位。今年以来累计为家次用人单位发布各类招聘岗位个，其中招聘乡村振兴工作岗位个。

开展乡村定点服务活动。围绕乡村振兴事业发展具体需求，组织农科专家、乡村旅游开发者、用工单位代表、人力资源服务企业负责人和大学毕业生代表等深入乡村，开展专题讲座、素能培训、座谈交流等服务活动，为乡村振兴所需人才的培养、输送和使用提供服务。鼓励和引导经营性人力资源服务机构参与乡村振兴服务，如红河州尼农门人力资源公司大力发展乡村人力资源产业生态链“乡村蓝店”，着力打造人力资源服务、互联网+线上线下招聘服务平台、互联网+乡村新零售电商服务平台、新型职业教育、职业技能培训等为一体的多元化产业发展格局，目前已建成“乡村蓝店”示范点县总店、乡镇分店、村级门店各1个，累计有序组织劳动力输出10.46万人，其中建档立卡贫困户1.61万人。

（红河州人社局柏忠林）