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近日，由中国金融思想政治工作研究会举办的 “-年全国金融系统思想政治工作先进单位和先进工作者”评选活动正式落下帷幕。 红河分行喜获“-年全国金融系统思想政治工作先进单位。”是云南分行16个二级分行中唯一一家获奖单位，且本次全国农行系统仅有5家单位获选。 近年来，新一届党委提出“二十四字”工作主线， 创新思想政治工作思路： 以加强党建引领为根本确保工作方向正确， 以重塑企业文化为目标营造良好工作氛围， 以创新活动形式为载体丰富教育活动内容， 以提振员工士气为着力点激发全员拼搏精神。 先后开展了多个系列活动，日渐向好的行风行貌不断浇灌员工思想园地，为全行改革发展提供了坚强的思想政治保障和充沛的精神动力。 具体做法主要体现在以下几个方面： 一、党建工作扎实有效，领导核心履职到位 制定《红河分行落实党建重点工作责任清单》 强化“一把手”领导，发挥述职评议作用 强化服务意识，建立联系挂钩制度 基层党支部建设初显成效 竭力倡导党建与业务经营有机融合 二、全员学习氛围浓厚，政治技能素质双升 分层次、有重点地组织理论学习， 年均开展中心组学习10余次。 红河分行中心组学习进行时 年至年， 党委班子成员累计28次深入挂钩支行及党支部讲党课， 组织和号召各党支部全体党员开展专题学习研讨次，学习《党章》次， 累计编写“两学一做”专题简报41期， 制作专题展板10次， 并在内部网站开辟了“两学一做”专栏， “两学一做”学习教育取得阶段性良好成效。 十项特色活动 创党建示范点“边疆党建长廊”“国门特色党建” “双培养”、“结对子”、原创歌舞大赛、 “微案例、大宣讲，做合格员工”演讲比赛 “双学双提升”系列活动 “月月有活动、季季有竞赛”工会活动丰富多彩。 三、“比学赶超”激发活力，竞赛活动载体多样 两年来，先后有 1名员工荣获全国农行“青年岗位能手”称号， 1名员工获得省金融团工委“五一劳动奖章” 1名员工荣获省金融团工委“优秀团干部”称号， 28名员工获得全省农行“业务能手”称号， 24名员工获得州分行“零售业务营销能手”称号。 文娱活动精心筹划，百花齐放。 红河分行承办“农行杯”首届龙舟邀请赛 举办“农行杯”乒乓球邀请赛 举办“见微知著”微党课比赛 我心目中的“三线一网格”演讲比赛 原创“三线一网格”方言歌舞剧汇报演出 四、树标立模弘扬先进，企业文化蒸蒸日上 表彰“一先两优”。 在年初党建工作会和“七一”建党节对全行先进基层党组织和优秀党务工作者进行表彰奖励。 表彰“先进个人”。 表彰“业务标兵”。 |
